Développement à l'international des entreprises de la filière forêt-bois : STRAT & R membre de l'OSCI

Paris, 6 mars 2016 - STRAT & R vient de rejoindre l'OSCI (Opérateurs Spécialisés du Commerce International), fédération des entrepreneurs de l'International. STRAT & R intervient dans le soutien aux entreprises en développement à l'étranger dans secteurs de la filière forêt, bois construction et bois-énergie et propose des conseils opérationnels et des services d'accompagnement à l'implantation et au développement avec un support de lobbying local. STRAT & R s'engage auprès des entreprises françaises de la filière bois en leur proposant une solution globale et adaptée à leurs objectifs de développement notamment sur les pays émergents.

L’OSCI est la fédération des entrepreneurs du commerce international. Elle regroupe les Sociétés d’Accompagnement à l’International (SAI), les Sociétés de Gestion Export (SGE) et les Sociétés de Commerce International (SCI). Spécialisées par zones géographiques et par secteurs d’activité. Ces sociétés offrent une gamme diversifiée de services d’accompagnement à l’international et de commercialisation de produits.

Avec la CGI (Commerce de Gros et International) sa Confédération, l’OSCI représente 150 entreprises d’accompagnement à l’export et plus de 2000 sociétés de négoce. Elle contribue à plus de 120 Mrds d’Euros d’exportation annuellement. Les OSCI ont en commun une expertise du terrain et une culture du résultat qui en font les partenaires naturels des entreprises. Leurs prestations s’inscrivent dans le cadre général du dispositif français de soutien à l’export et apportent aux PME et aux ETI une approche singulière d’export de terrain. Ces opérateurs sont en capacité d’accompagner, dans la durée, des entreprises sur des projets industriels complexes dans des pays difficiles et éloignés des zones de production françaises.

L’appartenance de ces opérateurs à l’OSCI garantit à leurs clients un professionnalisme reconnu par des références attestées et une éthique des affaires affirmée par la signature d’un code de déontologie. Plus d'informations ...

Pour nous contacter :

STRAT & R consulting – 54-56, Avenue Hoche F-75008 PARIS

confidentiel@strater-consulting.com

Contact via notre accueil téléphonique (siège) : Tél. +33(0)1 56 60 58 78

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La cession et l'acquisition d'entreprises de la filière bois

Paris - 10 octobre 2015 - Dirigé par Pascal JACOB, entrepreneur et industriel de la filière bois depuis plus de trente ans (biographie), STRAT & R consulting est spécialisée dans la cession, l'acquisition et l'accompagnement dans le renforcement des capitaux propres des entreprises de la filière bois (première transformation, notamment : exploitation forestière, scieries, et seconde transformation : entreprises industrielles (ossature bois, fermettes, lamellé-collé, ...), entreprises de charpentes et de constructions bois, entreprises de menuiserie, d'agencement et d'ébénisterie, ...).

Vous avez l'intention de céder votre entreprise :

Vendre son entreprise demande du temps et de l'énergie. Plus tôt vous l'anticiperez, mieux se déroulera la vente. Mais soyez d'ores et déjà conscient que le processus de vente durera au minimum plusieurs mois à condition que le travail de préparation ait été soigneusement préparé, notamment concernant la valorisation de votre entreprise, étape cruciale du processus de cession. Mieux vaut donc être accompagné.

Vous êtes une entreprise opérant sur le secteur de la filière bois, après avoir compris vos souhaits, vos attentes et intégrer les particularités de votre secteur précis et de votre profession, STRAT & R  - appuyé, si besoin, par des partenaires avocats spécialisés, par votre expert-comptable et des experts en valorisation d'entreprise - vous accompagnera tout au long des étapes de cessions : mise en relation avec des repreneurs, discussions et négociations.

Vous recherchez une entreprise de la filière bois :

STRAT & R  analyse vos cibles et prépare une liste d’entreprises opérant dans la filière bois (d'amont en aval) susceptibles de faire l‘objet d’une acquisition de tout ou partie de leur capital ou d’être intéressées  par un rapprochement. 

Nous nous rapprochons confidentiellement des cibles retenues en prenant contact avec chaque partenaire pressenti afin de valider son intérêt à entrer dans la discussion avec vous.

 Nous recueillons auprès du candidat intéressé les informations préliminaires indispensables à une validation de votre intérêt préalable à l'engagement de confidentialité.

Nous vous présentons les candidats intéressés et nous vous assistons dans la négociation avec l’ensemble des cibles.

Si besoin est, nous vous mettons en relation avec des organismes spécialisés pour financer l’opération, qu’il s’agisse d’un besoin en fonds de roulement, d’un financement d’investissement ou de renforcer vos capitaux propres. 

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La rentabilité des grands groupes français s’érode en 2013, mais leur trésorerie reste stable et leur structure financière se conforte

Selon le dernier bulletin trimestrielle de la Banque de France (2ème trimestre 2014), L’année 2013 marque un léger repli de l’activité des soixante‐dix‐sept plus grands groupes industriels et commerciaux français cotés sur le compartiment A d’Euronext Paris. 

Leur chiffre d’affaires cumulé décroît de 0,8 % (contre + 5 % en 2012 et + 7,5 % en 2011). Il est notamment affecté par un effet de change défavorable, ainsi que par la réduction du périmètre de plusieurs groupes dont la stratégie consiste actuellement à recentrer leur positionnement sur les marchés ou les segments d’activité les plus porteurs. La rentabilité des groupes tend à s’éroder en 2013 : leur rentabilité d’exploitation diminue de 2 %, associée à un taux de marge d’exploitation de 15 %,stable sur un an.Après une année 2012 déjà négative,le résultat opérationnel se contracte à nouveau, à hauteur de 12 %. Le résultat net se replie quant à lui de 23 %. Ce recul s’explique toutefois à titre principal par la hausse des dépréciations d’actifs, avec pour l’année 2013 un montant record de 28 milliards d’euros passés dans les charges d’exploitation.

Difficulté : place aux procédures amiables

Le droit de l’entreprise en difficulté est en perpétuelle évolution. Depuis 1985, on ne dénombre pas moins de cinq réformes, sans compter l’instillation régulière de petites touches éparses, et nous sommes sur le point d’en expérimenter une sixième importante … Initiée par le gouvernement, cette dernière porte sur la prévention des difficultés des entreprises et sur les procédures collectives. 

La loi du 2 janvier 2014 a autorisé le gouvernement à légiférer par voie d’ordonnance pour simplifier et sécuriser la vie des entreprises. C’est donc dans ce cadre que se positionne l’ordonnance du 12 mars , qui entrera en vigueur le 1er juillet 2014 et dont le décret d’application est sur le point d’être publié.

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Le financement participatif pour les TPE et les PME

Unilend.fr permet pour la première fois aux épargnants français de prêter contre rétribution de l'argent à des entreprises pour financer des projets de développement. 

Création du PEA-PME, évolution du cadre réglementaire autour du financement participatif, invention des contrats " euros-croissance " en assurance-vie... Le financement des petites et moyennes entreprises (PME) est actuellement au centre de toutes les discussions. C'est donc dans un contexte particulièrement porteur que le projet Unilend voit le jour.  

Nicolas Lesur, ancien directeur marketing de Financière de L'Echiquier, et François Prioux, directeur chez DC Advisory, viennent de mettre en ligne le fruit de près de deux ans de réflexion et de labeur : Unilend, une plateforme permettant aux particuliers de prêter de l'argent à des petites et moyennes entreprises, en échange d'une rémunération. Il s'agit de financement participatif, mais par la dette et non de l'investissement en fonds propres. 

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